DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Servimos de apoyo a nuestros clientes en procesos de cambio, buscando la eficiencia y mejoramiento de sus estructuras organizacionales a través de:

  • Análisis de estructura y desarrollo de organigramas;
  • Desarrollo del manual de descripciones de puestos;
  • Desarrollo del manual de políticas y procedimientos;
  • Evaluación del personal versus los perfiles de puestos;
  • Detección de necesidades y desarrollo de planes de capacitación;
  • Desarrollo de planes de carrera y sucesión;
  • Aplicación de encuestas de clima y organizacional y desarrollo de planes de acción;
  • Desarrollo de programas para la evaluación de desempeño.