METODOLOGÍA DE TRABAJO

Nos manejamos bajo una metodología de trabajo colaborativa, la cual permite que los directivos y demás empleados adquieran los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en agentes de cambio y propulsores de mejoraras continuas de sus procesos internos durante y después de finalizado el servicio.

Nuestro esquema de trabajo está estructurado en cuatro etapas:

  1. Diagnóstico
  2. Elaboración de soluciones
  3.  Acompañamiento en la aplicación de soluciones
  4. Seguimiento

En nuestro ejercicio mantenemos las siguientes normas conductuales como garantía de nuestra profesionalidad:

  • Organización
  • Disciplina.
  • Compromiso.
  • Fidelidad
  • Adheridos a las leyes establecidas por el país.
  • Espíritu de GANAR/ GANAR .
  • Evitar conflictos de intereses.